Proyecto de desarrollo experimental de itinerarios de capacitación lingüística en empresas demandantes.
El Proyecto piloto EITI, permite probar las metodologías, herramientas y recursos de Lingua Empresa con una perspectiva integral dentro de empresas de Navarra que ofrecen servicios de formación en lenguas extranjeras a sus trabajadores.
Se pretende utilizar las diversas herramientas desarrolladas en Lingua Empresa y aplicarlas de manera coordinada en los diferentes programas formativos que se desarrollan dentro de una empresa. Para su desarrollo se contará con la colaboración de las empresas clientes, así como con los proveedores de servicios de formación en lengua extranjeras que está desarrollando su labor en cada una de esas empresas.
En EITI se pondrán en marcha las metodologías de definición de necesidades lingüísticas y de diseño e impartición de itinerarios de formación en lenguas extranjeras para los trabajadores que propone Lingua Empresa, con propuestas formativas diversas (programas individualizados, programas exclusivamente on – line, formación en grupos, programas intensivos de verano, etc.) para situaciones profesionales diferentes (personal directivo en promoción en multinacional, Técnicos de I+D que trabajan en un equipo internacional, etc.). Se tratar de formación totalmente vinculada al desempeño profesional de trabajador en la empresa.
En el proyecto, a modo de ejemplo, puede decirse que se utilizará el Gestor FORLINGÜE en la planificación, seguimiento de la formación, la plataforma Practica Lingua para aquellas acciones de teleformación, Prof-ELP como herramienta de apoyo para los alumnos, la metodología de VÍVELAS para actividades fuera del ámbito formativo como apoyo al aprendizaje, etc.
Experimentar en empresas el modelo de formación impulsado por Lingua Empresa.
Todos los públicos beneficiarios a excepción de los centros de formación para el empleo
Se apoyará a las empresas en la organización de acciones formativas para sus trabajadores como testaje del modelo de Lingua Empresa. Estas acciones serán puntuales y tendrán como finalidad evaluar la aplicación de la propuesta metodológica en la formación para el empleo bajo demanda que llevan a cabo estas empresas.
El periodo de realización dependerá de cada actuación, las cuales se implementarán de forma gradual.
En el primer semestre de 2010 se realizará las primeras actuaciones.
Disponibilidad: 2011
A través de este portal se comunicará puntualmente del lanzamiento y disponibilidad de las herramientas y recursos creados por el programa.
Una vez estén disponibles podrás solicitar acceso a los mismos a través de esta sección.